En PSICOVIDA buscamos optimizar los procesos organizacionales al brindar asesoría e implementar estrategias innovadoras a empresas que buscan potenciar su desarrollo organizaional.
Desarrollo & Cultura Organizacional
Orientamos a las empresas que buscan definir su cultura organizacional o su filosofía para poder dirigirse a un objetivo específico y mejorar las relaciones laborales.
Cuando un empleado se identifica con la misión, visión y valores de la empresa para la que presta sus servicios, es más factible que trabaje en conjunto con ésta para el logro de objetivos comunes que beneficien tanto a la organización, como al empleado.
Potenciar el desarrollo humano de la empresa genera que se potencie la productividad empresarial.
Reclutamiento & Selección
La persona indicada en el puesto indicado es la base para que todo puesto funcione de manera eficiente, además de que se disminuye la rotación de personal y mejora la productividad.
Un buen proceso de reclutamiento involucra entrevistas a fondo y por competencias, evaluaciones psicométricas de acuerdo al puesto y sus requerimientos, estudios socioeconómicos cuando el puesto lo requiere y un buen análisis del perfil de la persona a reclutar.
Evaluación Laboral
Para garantizar que nuestro personal lleva a cabo sus funciones de manera adecuada es necesarrio contar con perfiles de puesto que indiquen exactamente las funciones y requerimientos, con esto evitamos las interpretaciones y la mala adecuación al puesto.
Además, es necesario realizar evaluaciones dedesempeño para determinar si nuestro personal está cumpliendo con dichas funciones de manera adecuada y poder retroalimentar en las áreas de oportunidad detectadas.
Cuando un empleado sabe lo que se espera de él, es más factible que realice sus funciones de manera eficiente y motivada.
Servicios a Empresas
Ergonomía, Seguridad e Higiene
La seguridad de nuestros empleados debe ser una prioridad, por tal motivo, brindamos orientación en planes de seguridad e higiene, así como ergonomía para garantizar la comodidad en el ámbito laboral.
Un espacio limpio, ordenado, seguro, cómodo y agradable a la vista genera mayor motivación al trabajar e incrementa la productividad.
Capacitación & Asesoría
Al contratar personal para la empresa es necesario pasar por un proceso de inducción para garantizar que nuestro personal se identifique con la empresa y comprenda sus funciones.
Además, es necesario mantener a nuestro personal capacitado de manera constante, para garantizar su preparación y crecimiento continuo.
Brindamos diversos programas de capacitación y asesoría en distintas áreas de interés, según la necesidad de cada empresa, oreciendo soluciones y estrategias innovadoras.
